Здорово! :)

Мне вот то ли всерьез, то ли в шутку один из журналистов The Economist рассказывал, что после того, как компания eBay купила Skype за $4,1 млрд., половина Эстонии с населением в 1,300 млн. чел. стали миллионерами :))

Интересно, стоит ли ожидать прихода подобной культуры работы над проектами в Украину?

Привет. А как связана Эстония с созданием Skype? Кто вообще разработал Skype перед тем, когда его купил eBay? И как появился офис Skype в Эстонии?

Об этом можно прочесть здесь http://www.veneportaal.ee/made/12/20120501.htm

Александр Павлович, конечно же спасибо за интересный материал о поездке в Эстонию. Пишите хорошо. Но мне стало грустно. Причины грусти следующие: - Я бывала в Эстонии и хорошо представляю, как там действительно здорово! ( И люди, и культура, и природа, и архитектура.) Но Эстония- не Марс, я не вижу обьективных причин, почему конкретно в Днепропетровске не может быть еще лучше. - Если бы я побывала в ТАКОЙ стране, в ТАКОМ офисе, как ВЫ описываете,я вернулась бы ДРУГИМ человеком. В МОЕМ офисе все до последней уборщицы на следующий день после моего приезда были бы в шлепанцах, блондинками ( если Вас этот цвет вдохновляет), и в полной уверенности, что НАШ ОФИС БУДЕТ ( ЧЕРТ ПОБЕРИ) ОФИСОМ № 1. ПОТОМУ, ЧТО У НАС ЕСТЬ МОЗГИ. - У Вас есть продукты (Вы сами упомянули liqpay.com ) и не только, раскручивайте.

А добивает меня последнее время своими комментариями на ПриватБлоге невпопад Сергей Даниленко. Кто должен принести "подобную культуру работы над проектами в Украину"? И почему Skype осел в Эстонии, а не в Украине? Александр Павлович, форматируйте мозги, завирусованные не теми стереотипами, снимайте галстуки (аватар!) и вперед! С БОГОМ!

И почему Skype осел в Эстонии, а не в Украине?

Может потому, что разработчики Skype эстонцы? Конфуций считал, что если человек не может найти ответ на вопрос, то достаточно просто упростить imaginary ответ.

Я думаю, нет.  Я думаю, что творческие люди ( есть такая национальность, народ, как Вам угодно) могут творить там, где есть условия для творчества.  В продвинутой организации не могут работать люди  по подбору одного  круга, нации и т.д.  Потому что она  проиграет в продвинутости. Мозги равномерно распределены  по планете. Об этом хорошо сказано у Фанков.

Я не пишу на ПриватБлоге, чтобы засветиться, какая я умная или не очень. Я  хочу попробовать раскачать застой в головах. Если это возможно.

У вас был конкретный вопрос. Вы считаете, что скайповцы могли осесть в Украине, если у них нет знания языка, семьи сложно перевозить, да и в милом Таллине удобнее?

Вы не понимаете меня. Я не считаю ни одну организацию эстонской, украинской, русской.  Тем более в случае  Скайпа, это глобальная организация международного уровня. Если бы в Эстонии  не сложилось условий для работы и развития, то... Слишком много в истории примеров, когда люди не могли реализоваться на Родине и уезжали. С семьями, без знания языка, буквально, куда глаза глядят. И на новом месте вставали на ноги, учили язык и т.д.  Имена известны.

А почему бы и не открыть украинский филиал Скайпа? Пусть решают специалисты.

скайп осел в эстонии потому что основатели скайпа ранее размещали в эстонской софтверной фирме заказы на софт - если помните была такая программа файлообмена kazaa. а размещали заказы там потому что это рядом со швецией и существенно дешевле европейских цен :-) позже фирма была выкуплена и стала подразделением скайпа.

Как правило, корпорации такого масштаба имеют футуристический дизайн своих офисов.

Супер-мега-интересная запись. Спасибо!

По описанию, так Скайп вроде как и Гугл переплюнул по креативности офиса :)

А еще Эстонию называют e-stonia.

С ростом компании офис станет, увы, хуже. Yahoo-офис тоже когда-то давно был конфеткой, но с каждым годом все больше и больше превращается в "корпорационный".

Извините, Вы не понимаете причинно- следственных связей. Мысли, инновации возникают в головах конкретных людей. Если не важно какая фирма ( корпорация, организация) начинает экономить на  комфорте творческих людей, то сначала, да , прибыль возрастет за счет снижения  некоторых расходов. НО ПЕРСПЕКТИВЫ НЕ БУДЕТ.

В теории хорошо судить, но практического подверждения вашей теории я, увы, не вижу. Офис Яндекса мне когда-то очень нравился. Сейчас — в разы хуже, постоянное чувство, что пришел на семинар с фуршетом в конце.

Гугл всегда славился своими офисами. Но израильское отделение с ростом стало не то чтобы невзрачным, но даже дигговскому офису проигрывает (в последнем не был, но видел фото).

Насколько я знаю, Гугл не экономит на комфорте сотрудников. Просто с ростом коллектива малореально поддерживать уровень человека, а не обезьяны у людей в головах — если проберется один бездарь, то за ним и второй придет.

Это говорит лишь о том, кто "у руля". И результаты не замедлят.

Положительные примеры?

Положительные примеры - это все Вами названные  организации в начале пути, а потом что-то происходит.  Организация начинается с ИДЕИ, которая может прийти в голову только творческому человеку.  На каком-то этапе развития  в дело входят финансисты, которым нужна прибыль . Начинается урезание бюджета.  Не всем дано удерживать баланс между сиюминутной выгодой и вложениями в перспективу. Это мой взгляд . Спасибо за "а поговорить".

Я не думаю, что Вы зашли на блог поговорить со мной. 

Теряется весь интерес к блогам, потому что редко отвечают их владельцы.

Тем не менее, с вами говорить интересно. Что касается разговора, то сейчас просто невозможен балланс между бизнесом и идеей. По крайней мере работающих примеров больших корпораций я не вижу. Деньги берут в свою, а потому сколько не гни палку, она сломается.

Нет, я как раз сторонник вашей позиции, но при всем уважении думаю, что это невозможно. Но не стоит не пробовать, конечно.

Хорошо, пока Александр Павлович отсутствует на Блоге, "продолжаем разговор".

Самое смешное, что я по диплому финансист, но я знаю, что резать, а что оставлять. И для меня творческие люди - не дойные коровы, а  святые, блаженные, если хотите, потому что  творить- это всегда от Бога.

Смотрите масштабнее, если бы не побеждали творцы- не было бы прогресса в цивилизации. Вы не читали Ди Хока " Философия твоей кредитки",  Александра Барда и Яна Зодерквиста "Netoкратия. Новая правящая элита и жизнь после капитализма"? Я прочитала с удовольствием, потому что все, о чем они пишут просто уже витает в воздухе. 

Бизнеса без идеи в принципе не бывает. Без прибыли бизнеса тоже не бывает. Искусство в том, чтобы понимать и на практике осуществлять : во что вложить, а без чего легко можно обойтись или заменить более дешевым ( НО КАЧЕСТВЕННЫМ) альтернативом.  

Главное: никогда не говорите СЕБЕ - "это невозможно". Вы перекрываете ход размышлений.  Ссылка- Тони и Барри Бьюзен "Супермышление".

Будьте собой, человек такой, каким он не может не быть.

Корпорации приходят и уходят. Соловьи поют тысячи лет для души, не за деньги, а потому, что они не могут не петь. Когда Вы это осознаете, Вы перестанете переживать на денежные темы. У Вас будут каждый день возникать "денежные" идеи и Вы будете счастливы. Я Вам говорю, как финансист и совершенно счастливый человек.

офис у яху и сейчас конфетка. но когда в прошлом году я увидел там людей в строгих костюмах и ТУБУСАМИ мне все стало ясно с этой компанией :-)

Мы живем в переходное время: от старых взглядов и навыков к новым электронным  и Бог-его -знает каким еще придумают технологиям.  На кону очень большие деньги, рынки. Скорость сумасшедшая. 

Отстает сознание, не разработчиков, а клиентов.  

Эстония - это другой мир. Если человек способен видеть нюансы отношений, жить  в мусоре ( духовном и физическом ) он не будет.  Могут заставить обстоятельства, но это будет  постоянный стресс.

Культуру или мусор создают люди, которые живут в стране, работают в организации.  

Интернету альтернативы нет. По дешевизне, скорости, удобству. 

У Вас не голова, Александр Павлович, а планета.  Хорошая голова.  Вам дано  многое сдвинуть с мертвой точки.  Как сказано  у Ди Хока : " Господи! Почему я ?  И ответ: " А почему бы нет?"

Единственно, на что хотелось бы обратить Ваше внимание. Вы  могли бы стать не только специалистом высочайшего уровня, к Вам потянулись бы люди, у которых тоже кое-что есть за душой.  Для начала 1- 3- 5 %  сотрудников, клиентов , сначала самых продвинутых, за ними их друзья- знакомые.  Вот и набрался бы  миллион, а затем как снежная лавина.  Ведь мобилками сначала пользовались крутые, а теперь? 

Особенно жаль молодежь.  Поголовная малограмотность, нет привычки к чтению книг, отсюда нет зрительной памяти, инерусско- инеукраинская писанина,  не могут сформулировать главную мысль.

Я полгода пишу на ПриватБлог, думаю, что и Ваша большая заслуга в его создании.  Не читаю новых интересных комментаторов, не с кем обсудить- поспорить. Не на пиво пригласить, а  родить что- то  общественно- полезное.

Это все влияет на количество продвинутых клиентов - потенциальных пользователей  Ваших продуктов.  Да, мы - далеко не Эстония.  Но это - НАША проблема.  Рынок придется формировать ежечасно- ежедневно.  Для этого придется любить не только результат ( прибыль), а сам процесс формирования, т.е. любить и верить  в наших людей, стремиться открыть в них лучшие качества.

Проанализировав раскрутку Ваших продуктов, я бы  ( на месте владельцев)вложила в Вас столько, сколько Вы способны освоить. Потому что за Вами будущее.

Как-то смешно читать истины, которые приходится писать. Но работы у Вас... Расширяйтесь!

Интересная запись, Александр, спасибо. От себя хочу добавить, что скайповцы молодцы - недавно понизили цены, сейчас можно безлимитные звонки на стационарные телефоны по Киеву, Питеру и Москве купить всего за 5 долларов (если я не ошибаюсь). Одним словом, отличная компания, продолжайте с ними сотрудничать.

Если бы они еще и количество стран, в которые можно звонить безлимитно, добавили....

добавляется регулярно

Если бы они еще и количество стран, в которые можно звонить безлимитно, добавили....

Жду с нетерпением когда через виджет можно будет ваучеры покупать. Уже несколько недель "нет в наличии". В приват24 можно купить всего 3 кода в день, да и курс завышен: 6.4 и 6.2 Надеюсь скоро появятся коды на pay.privatbank.ua по курсу, близкому к НБУ. PS: или подскажите где можно приобрести ваучеры скайп в электронном виде оптом по номиналу в долларах или евро.